Equilibre vie pro inexistant en salle de marche
Ingenieur quant·Ancien employé·14 janvier 2026
3.0
Recommande
Anonymat garanti
Management
Culture d'entreprise
Rémunération & avantages
Équilibre vie pro/perso
Évolution de carrière
Diversité & inclusion
Points positifs
Compensation parmi les meilleures du marche pour les profils quant. Intellectuellement stimulant. Technologies modernes (Python, Spark).
Points négatifs
Journees de 12h minimum. Astreintes weekends non compensees. La vie personnelle est sacrifiee sur l'autel de la performance.
Dialogue
Aucun échange pour le moment.